做高效能人士

发布时间：

2023-11-14

来源：

朝阳路站赵美宵

最近拜读了史蒂芬˙柯维博士的《高效能人士的七个习惯》一书，感触颇深。在美国，这本书的影响力仅次于《圣经》，自出书以来，高居美国畅销书排行榜长达七年，在全球以32种语言发行共超过一亿。2002年，《福布斯》将其评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一，由此可见，这本书的重要性和可读性。现在就结合自己的工作生活，谈一谈我对这本书的理解和感悟。
书中以问题为导向，向我们提出了习惯的概念，并就成功人士也就是高效能人士应该具备哪些习惯进行了详细的阐述。
积极主动，也就是我们在工作中，要始终保持一个积极向上的状态，主动自发的去开展工作，而不是消极的、被动的等待，要不断挑战自己的惰性思维。
以终为始，凡事我们都要有目标，而不是漫无目的，有目标才会有前进的动力，才能为之而努力奋斗，没有目标的人注定会碌碌无为。
要事第一，我们在工作、生活中，要学会有效的合理的安排时间，对照四象限原则，根据事情的轻重缓急进行分类，这样的话才能事半功倍。
双赢思维，我们一定要有双赢的思维，寻求互惠合作，而不能有伤人一千、自损八百的思想，这样才能获取更多的利益、资源和成果。
知彼解己，要学会沟通，学会倾诉和倾听，了解对方也让对方了解自己，知己知彼方能百战不殆，这样才能更好的推动事物的发展。
统合综效，在与身边的人相处时，要抱着信任的态度，这时合作的前提，是互惠互利的基础，积极采纳吸取别人的意见和优势，才能发挥更大的效能。
不断更新，我们要时刻保持着一颗改善自我的心态，不断提升自我的状态，让自己不断进步，才能迎接新的挑战和机遇，从而实现人生的价值。

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