精益留营日有感
发布时间：
2019-10-31
来源：
【www.533333.com】
按照公司聚焦服务精益经营工作安排,9月份和10月份为精益留营日活动开展月,各基层单位要根据站、区实际情况,创新留营日活动形式,寓教于乐,宣传精益理念,营造良好的工作氛围。在出台这个精益留营日活动计划的时候，我还在聚焦服务精益经营指导组做专职工作，当时安排的是我与【www.533333.com】对接，因为本身我在养护管理部工作过将近两年的时间，工区的很多人都是我非常熟悉的，所以对于这项对接活动我是非常期待的。
9月份因为工作调整的原因，我来到【www.533333.com】负责工区综合办公室的相关工作，同时还兼任精益指导组的工作，这样一来，这个精益留营日对我来说，意义就更加不同了。
【www.533333.com】的留营日定在了10月24日，结合工区工作实际情况，提前一周我就着手制定了精益留营日工作方案，并将方案提前发到工区微信群内，工区员工反应非常积极，提出了很多有意义可借鉴的意见和建议，根据大家的意见综合办公室对活动方案及时进行了调整，同时为了活跃气氛，又精心选购了各种小礼品、小纪念品。
为了让工区的员工都能参与到这次与以往不同的留营日活动中，这次精益留营日活动组织协调及现场开展由工区管理人员负责，工区全员参与本次精益留营日活动。
在活动中首先进行了“精益立足点”和“精益猜猜猜”两项精益小游戏，内容形式参考了公司精益课堂中的游戏，并对其进行了微调，加入近期工区重点关注问题内容，例如文件传达内容检验、工区合理化建议落实情况等，并将精益与养护专业知识及安全管理工作进行融合，寓教于乐，效果极为良好，原本以为没有几轮就能结束的活动，竟然成了大家一致要求延长时间，增加问题的环节；精益大家谈活动由各业务组及综合办公室选派代表，对自己工作中及身边的精益进行回顾及总结，通过对自己看到的、想到的、认识到的现象进行分享，在工区全员范围做到共同学习、共同进步，本来担心会冷场的交流，现场气氛也极为活跃，人员发言积极，原计划1小时的交流分享活动延时至1小时30分，已经过了吃饭时间，人们仍然意犹未尽，不愿结束。
10月24日的留营日是短暂的，更是欢乐的，是收获满满的。活动结束几日了，每当翻看手机中当时的现场视频和照片心里总是觉得充满希望和信心，我们的“聚焦服务精益经营”之路也许走得并没有那么快、那么平坦，但至少这颗种子已经在大家的心里生根发芽。从精益留营日现场的热烈气氛，从管理层到基层员工的积极参与，从消除浪费到目视化管理的逐步推进，每个岗位每个人都在用自己的认知践行我们的精益理念，正如我从前写下的一段话，只要我们每个人都能坚定信念，心怀希望，在共同的努力之下，一定能早日完成从“走近精益”到“走进精益”的完美过渡。
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