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“精益+党建”实战案例分享—关于党员教育培训系统管理方法的改善案例
- 分类:精益专栏
- 作者:刘新生
- 来源:党群部
- 发布时间:2022-05-09
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“精益+党建”模式亦即推出,我们已经研究了“精益管理与基层党建之间的联系”“让党建工作精益起来”“如何将党建工作更好服务中心工作”3个话题,鼓励引导各党支部探索党建与中心工作的融合,积极创新党建工作方法,更好地发挥党的引领作用,助推中心运营工作高效高质发展。接下来一段时间,我们随即将经典案例分享给大家,进一步加深理解和改进工作措施。
改善思路:“党员学习教育培训”是党建工作的一项重要内容,随着时间推移,党建培训工作中发现一些不足:一是以往党员学习培训工作仅有方案或年度计划,但在过程监督和管理方面欠缺,开展落实及培训质量不高;二是有方案,但日常培训计划及记录台账欠缺,年底集团考核公司党建工作资料缺失,影响考核分值。
2022年习近平提出“推进党史学习教育常态化长效化”要求,党委及支部除完成既定的日常党建培训项目以外,专项培训项目也逐年增加,党员学习教育培训工作日渐增多且求质求量,此项工作已纳入公司全年党建考核中。
具体方法:为了实现系统化管理,深化精益+党建模式,确保过程开展的质量和效率,借助精益思维,建立“1看板5台账”管理机制。
一是根据《关于进一步加强党员教育工作的实施意见的通知》《2022年党员学习教育培训计划报告》,设计制定《2022年度党员学习教育培训计划目视看板》实现培训工作可视化。二是依据《2022年度党员学习教育培训计划目视看板》制定5个分项记录台账,即《“上级培训”记录台账》《“党员大讲堂”记录台账》《“支部课堂”记录台账》《“融合学堂”记录台账》《“内部培训”记录台账》,实现培训工作质量可控化。三是在集团考核公司党建工作中,争取优异成绩。
改善成效:按“党员学习教育培训”系统管理方法开展,制作上墙台账可以提醒按时、按项开展培训,不会因工作繁忙导致漏项,记录及时准确,基本达到既定目标:一是提高了培训质量。由“文字”叙述变为“台账”记录,记录质量精细度提升50%,培训落实准确度提升80%,建立“1看板5台账”新的系统化管理机制,管理质量提升100%。二是节约了培训成本。由3-4页纸张缩减为1页纸张,成本降低50%,且实现目视化。三是提升了培训效率。目视看板查看效率提升50%,活动落实效率提升50%。
实施过程,暂未出现一些问题,计划通过一年的实施,根据上级要求,在下一年度改进完善。
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