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读《精益的一天》有感

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王紫薇
  • 来源:大庄站
  • 发布时间:2021-10-21
  • 访问量:0

读《精益的一天》有感

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王紫薇
  • 来源:大庄站
  • 发布时间:2021-10-21 15:15
  • 访问量:0
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        读了《精益的一天》感触颇多,用典型的事例和易懂的语言为我们展示了精益的文化,明白了精益的内涵。

        书中通过主人公送自己的小女儿上学而展开,开篇就讲述了精益中目视化管理的应用,通过大黄蜂的标记从而避免新生上错校车的现象发生。关于目视化管理就是让我们的工作被看见才能得到改善,就像我们站区宿办楼内所有开关都加上标识,这样就能避免动作的重复和资源的浪费,这是一个可以预防错误的设置,就是从源头上找到了问题。

        书中还提到了整洁的工作环境的重要性,书中的杨老师为学生布置了整洁的教室,为每张桌子都贴上了名牌,好让学生知道自己做哪个位置,柜子上也贴了名牌,黑板还写了关于课程的内容,所有的一切都一目了然,这也能联想到我们的工作,岗亭的桌子上也有同样的标志,打印机放哪里,验钞机放在哪里,工作日志本放在哪里,都有明确的位置,这样就能创造一个整洁的工作环境。同时,良好的工作环境也是能提高员工工作的动力之一。

        回归基本功。主人公提议杨老师可以开设更加丰富的课程,不要简单局限于读写,阅读,算数。而杨老师认为只有把最基础的学好了,才能在其他学科游刃有余。我们的工作也是这样,收费发卡是我们工作的日常,所以收费发卡也是基本,多练习,找到自己的方法,例如如何快速找零,如何快速识别车牌,如何快速处理特情等,这些都是基本,等都做好这些,收费工作同样游刃有余,实现保畅。

        沟通与回馈,现实生活中任何活动都是需要沟通的,只有沟通才能发现问题的所在,才能更好的去解决问题,管理层只有做好员工的调查,才能知道员工真正需要的是什么,才能让工作更好的开展,同时也能让员工有一个平台去申诉,同时企业也要有回馈的渠道,这样员工才能更加了解企业,了解企业真正需要的是什么,才能知道自己的工作做的好不好以及如何才能为企业做出贡献。

        解决问题根源,我们在日常工作中会发现这样的情况,当解决了一个问题后,就会出现新的问题,例如:为保障员工的安全,让员工出岗亭需着反光背心,但又出现了反复穿脱反光背心造成了流程的重复,浪费时间,又需要对此类问题加以改善,只有解决了问题的根源,才能杜绝问题的应运而生,所以我们就要合理的运用了精益思维找到问题的根源,解决问题,为工作作出贡献。

        精益有许多我们需要了解的地方,并且随着我们时代的不断改变,我们也要更好的去运用精益,同时也要学习《精益的一天》的作者善于发现精益,善于在生活中运用精益的精神。

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