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读《丰田超级改善术》有感

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读《丰田超级改善术》有感

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王紫薇
  • 来源:大庄站
  • 发布时间:2021-10-19
  • 访问量:0

读《丰田超级改善术》有感

【概要描述】

  • 分类:精益专栏
  • 作者:王紫薇
  • 来源:大庄站
  • 发布时间:2021-10-19 11:29
  • 访问量:0
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        读了《丰田超级改善术》这本书有了很大的感触,也意识到了平时工作的不足,这本书主要讲述了每天积累的小改善会创造大的可能。

        这本书里让我印象最深刻的就是工作可视化和消除无用功。

        消除无用功,我们的收费工作本来就是比较固化的工作模式,这就需要我们结合实际找寻更佳的工作方法,将我们的工作变得灵活起来。现在的收费方式不像以前的收费模式,我们不能像以前的方向再去努力,即使再努力工作也是无用的。而公司实行创意功夫的提报就是为了培养员工自主思考的能力,这样员工有了可发挥的平台,也有了自我实现价值的方式。书上有这样一句话“一个人向前迈一步,不如一百个人一起迈一步”,在我们工作中可能有的人很有想法,积极进取,可是一个人的进步并不是进步,一群人的进步才是一个企业的进步。

        我们在日常工作中会发现这样的情况,当解决了一个问题后,就会出现新的问题,例如:为保障员工的安全,让员工出岗亭需着反光背心,但又出现了反复穿脱反光背心造成了流程的重复,浪费时间,又需要对此类问题加以改善,只有解决了问题的根源,才能杜绝问题的应运而生,所以我们就要合理的运用了精益思维找到问题的根源,解决问题,为工作作出贡献。

        让工作变的可视化,是运用了精益工具,我们也学会就利用精益工具,例如目视化管理,不管是工作还是生活中我们都用到了目视化管理,比如宿舍中的写字台的抽屉以及宿舍楼的开关都贴上便签,用这种一目了然的方式减少了资源浪费和动作浪费。

        精益无止境,所以这就需要培养我们的思考力,认真发现日常中的所有小改善,日积月累就会发现为工作带来了巨大的改变,只有这样我们才能进步。

 

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