党群部、纪检监察室召开年度工作暨党风廉政建设工作报告“再学习 再宣贯”主题会
发布时间:
2024-02-27
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2月27日,党群部、纪检监察室联合召开2024年工作暨党风廉政建设工作报告“再学习 再宣贯”主题学习会议,党群部负责人丁延峰主持会议,部门全员参加。
会上,丁延峰对公司年度工作报告“服务为本 创新致远 奋力开创公司可持续健康发展新格局”及党风廉政建设年度工作报告,逐字逐句进行解读。他要求,2024年部门全员要提高思想认知,一是立足于岗位,着眼于个人。以岗位为基础,把握精益思想本质,消除浪费,控制成本,实现个人岗位价值最大化;二是以端正严谨的工作态度和责任心,做好服务一线保障,当好“暖心人”;三是量化工作目标,用数值体现工作效能提升,部门各模块工作要制定相应工作目标,按节点对照检验各项工作是否达标;四是发挥绩效考核作用。以绩效考核为激励手段,拉开差距,以工作是否达到目标为绩效考核依据。
纪检监察室主任康东东强调,公司当前面临“三个压力”,我们要加强自身建设,强化管理水平,补短板,打开服务一线工作新格局。充分发挥个人主观能动性。主动工作、主动思考,促进各部门的高效沟通,认真审视各项工作,力求达到理想工作状态和工作目标。