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河间站岗位互换取得阶段性成果
- 分类：收费管理
- 作者：薛浩
- 来源：河间站
- 发布时间：2023-06-29
- 访问量：0
河间站岗位互换取得阶段性成果
【概要描述】? ? ? ? 为营造良好的学习氛围，增强全体员工的服务意识和责任感。5至6月份，河间北、河间站组织开展以“岗位互换”为主题的活动。将被动的宣传教育学习转变为主动体验发现的形式。
? ? ? ? 在此项活动推进过程中，岗位互换人员按班组体验讨论两站工作中的不同，处理特情的优缺点、工作生活中存在的安全隐患，并将发现的优缺点梳理后共同分享和探讨，通过讨论的方式寻找有效的解决办法。累计发现两站12项优缺点。
? ? ? ? 通过本次活动的开展，激发人员工作热情，充分发挥组员主观能动性，提高思想素质和技术水平，通过岗位轮换体验，增进两站之间的业务交流，减少工作矛盾的发生，为进一步推进工作的开展奠定了基础。
- 分类：收费管理
- 作者：薛浩
- 来源：河间站
- 发布时间：2023-06-29 11:43
- 访问量：0
为营造良好的学习氛围，增强全体员工的服务意识和责任感。5至6月份，河间北、河间站组织开展以“岗位互换”为主题的活动。将被动的宣传教育学习转变为主动体验发现的形式。
在此项活动推进过程中，岗位互换人员按班组体验讨论两站工作中的不同，处理特情的优缺点、工作生活中存在的安全隐患，并将发现的优缺点梳理后共同分享和探讨，通过讨论的方式寻找有效的解决办法。累计发现两站12项优缺点。
通过本次活动的开展，激发人员工作热情，充分发挥组员主观能动性，提高思想素质和技术水平，通过岗位轮换体验，增进两站之间的业务交流，减少工作矛盾的发生，为进一步推进工作的开展奠定了基础。
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