《致加西亚的信》读后感

发布时间：

2022-03-17

来源：

高阳东站

读完哈伯德的《致加西亚的信》我心中久久不能平静，书中以加西亚的小故事为开头，深入阐述了在工作中我们怎样才算得上是一个合格的员工这一主题，以缜密的逻辑讲述工作中重要的道理，让我受益匪浅。

一个人的内在精神有多重要？罗文给了我们最好的答案，从年轻中尉罗文历经千辛万苦、义无反顾的将信送到古巴将领加西亚的手中时，那惊人的行动力和进取心就值得我们不断学习。文中有这样一段话让我思索许久：成功者必备的素质是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使你并不需要对某事负责，你也应该努力做好它，如果你表现出了能够胜任某项工作的能力及良好精神，那么责任和报酬就会同时到来。确实对于企业员工来说，只做领导交代的工作是没办法取得进步的，因为只是简单应付了事的完成工作，并没有从内心树立罗文这种精神信念，缺乏这种积极的主动性和果敢的行动力，不去主动承担工作上的责任，也没有力争上游的进取心，那么这个人是不可能取得成功的。

书中最后几章从对待工作、对待公司、对待老板和对待自己四个方面，诠释了工作中所需要的高度责任感和使命感。我认识到今后的工作中要做好以下几点：一是作为员工我们对待工作更要勤奋上进，正所谓千里之行始于足下，应该树立更高的工作目标并且脚踏实地的行动才能完成目标，二是要以尽职尽责、一丝不苟的敬业精神对待自己的公司，这也是最基本的道德责任感的表现，三是要做到对老板的忠诚和服从，做到待人如己，站在老板的角度上思考问题，四是做自己思想的主宰，用自信来战胜自己的沮丧。

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