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公司组织开展收费管理岗位胜任能力考核
- 分类：保沧新闻
- 作者：崔萌
- 来源：收费管理部
- 发布时间：2019-09-20
- 访问量：8
公司组织开展收费管理岗位胜任能力考核
【概要描述】按照公司收费管理岗位胜任能力考核要求，为进一步检验收费站各管理人员工作能力，实现以考核抓管?理、强队伍的目的，9月20日，收费管理部组织全线收费站管理人员开展了管理岗位胜任能力理论知识测?验。为体现本次考试的公平公正，纪检监察室主任康东东全程监督。????参加此次测验的有收费站综合站长、业务站长、办公室主管、票证室主管四个管理岗位，共计?25人。四套试卷内容分别涵盖了各岗位工作职责、公司制度、精益
- 分类：保沧新闻
- 作者：崔萌
- 来源：收费管理部
- 发布时间：2019-09-20 21:47
- 访问量：8
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按照公司收费管理岗位胜任能力考核要求，为进一步检验收费站各管理人员工作能力，实现以考核抓管理、强队伍的目的，9月20日，收费管理部组织全线收费站管理人员开展了管理岗位胜任能力理论知识测验。为体现本次考试的公平公正，纪检监察室主任康东东全程监督。
参加此次测验的有收费站综合站长、业务站长、办公室主管、票证室主管四个管理岗位，共计25人。四套试卷内容分别涵盖了各岗位工作职责、公司制度、精益知识、收费新软件运用知识、取消省界收费站形势应对等内容，并要求各岗位人员撰写统管站推行后各岗位提升工作效能的思路措施。此次考核较以往更加贴合工作实际，充分检验了各岗位人员的管理思路。考试中，监考人员严抓考场纪律，参考人员认真做答，考场秩序良好。
通过此次考核，不仅检验了收费站管理岗位人员业实际工作能力，更进一步了解了各岗位管理人员工作思路及想法，为后期持续推进统管站的管理模式奠定了坚实的基础。
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